Veszekedések

Elég könnyű észrevenni, ha az ember attól érzi egyre rosszabbul magát, mert napi rendszerességgel veszekedések részese. Ha kiborulunk, attól nem lesz jobb a helyzet.

Az előbbi részben leírtak igazak itt is. Ha a cégben rend van, pontosan leosztott, és pontosan számonkérhető feladatok vannak, akkor nem különösebben van szükség arra, hogy bárkinek is a véleménye határozza meg a helyzetet, tehát nincs is min vitatkozni.

Ha egy cégvezető jól működő céget akar, akkor – bár sokszor késztetést érez, hogy ő maga csináljon mindent – jobban jár, ha arra szán időt, hogy a beosztottakat tanítsa meg dolgozni. Ilyenkor is előfordul, hogy az elvégzendő feladat meghaladja a beosztott képességeit. Végső esetben egyszerűbb egy embertől megszabadulni, mint folyamatosan kezelni az általa okozott káoszt, nem beszélve a többiek lelkivilágáról.